Leidenschaft für Verbesserung
Aus Begeisterung für die Technik bin ich Ingenieur geworden, aus Begeisterung für menschliches Denken, Handeln und Fühlen Führungskraft und Personalverantwortlicher.
Technik und Wirtschaft stellen immer wieder große Aufgaben – die spannendste Herausforderung liegt für mich darin, diese Aufgaben gemeinsam mit Menschen zu lösen. Dafür ist es wichtig, den Mitarbeitern den richtigen Rahmen zu bieten:
Vertrauen, Wertschätzung, Authentizität und Ehrlichkeit auch bei unbequemen Wahrheiten sind die Werte, die ich dafür als wesentlich ansehe.
Veränderung im Unternehmen – organisatorische wie persönliche – ist unabdingbar. Meine Stärke ist es, die Brücke zwischen einer strukturierten Vorgehensweise mit klaren Zielen und der wertschätzenden Einbindung der Mitarbeiter zu bauen.